灵璧县教体局聚焦培才引智促教师队伍管理全面提升
发布时间:2021-07-18   动态浏览次数:

  今年以来,灵璧县教体系统严格遵循教育规律和教师成长发展规律,不断优化教师资源配置,完善选人用人机制,在推动教师管理机制创新、教师队伍整体稳定的同时,也不断增强教师履职尽责、潜心教书育人意识。

  培优计划得到进一步夯实。该县建立完善中小学教师职称评审制度。截止到目前,该县已完成2020年中小学幼儿园教师申报评审正高级教师专业技术职务1人、高级教师专业技术职务162人、一级教师专业技术职务205人,初级教师专业技术职务432人 。乡村优秀青年教师培养奖励计划候选人2人,评选推荐市学科带头人13人、骨干教师68人,澳门彩霸王在线资料认定市学科带头人24人,骨干教师40人,推荐国家高层次人才特殊支持计划教学名师候选人1人,教书育人楷模候选人1人,特级教师3人。

  师资队伍得到进一步优化。该县加强中小学教师招聘岗位统筹管理,优化教师学科结构。组织灵璧一中、灵璧二中、灵璧县高级职业技术学校到相关高校参加校园招聘工作,及时补充学校人才梯队。农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘80名,已完成笔试、资格审查、面试等工作中小学新任教师公开招聘100名,已完成笔试、资格审查工作灵璧二中、灵璧师范公开招聘教师98名,已完成笔试工作定向培养乡村教师招聘45人。

  师德师风得到进一步强化。先后成功举办灵璧县国培计划(2020)信息技术应用能力提升工程2.0项目管理团队的培训和“灵璧县国培计划(2020)信息技术应用能力提升工程项目培训团队的培训”。同时开展了“为党育人 为国育才”师德师德师风主题教育和“万师访万家”活动,以强化师德师风建设,,提高教师依法履职的水平和能力,不断增强教师履职尽责意识。截止到目前,该县参与学校265所,参与教师4046人,被访学生31820人,征集意见13499条。

  教师待遇得到进一步落实。该县全力依法依规保障教师待遇教,教师一次性奖励绩效分配得到足额发放。该县教育主管部门加强农村学校教师周转宿舍建设,提高乡村教师工作生活保障水平,引导优秀教师到农村任教。为激发广大教师干事创业的积极性,该县严格落实减轻中小学教师负担清单,加强学校规范管理,要求各级各类学校遵循教育规律和教师成长发展规律,保障教师充足备课、作业批改、师生互动和教学研讨时间,提高教师依法履职的水平和能力,49期开奖的生肖,并加大督巡查力度,为调动广大教师安心乐教、专心思教营造良好环境提供了保障。